دانش حسابداری مالی

مقاله پژوهشی

1. تاثیر محافظه کاری اجتماعی بر تردید حرفه ای حسابرسان مستقل : آزمونی از نظریه روانشناختی شخصیتی

احسان قاسمی نژاد؛ بهمن بنی مهد

دوره 7، شماره 3 ، پاییز 1399، صفحه 1-27

http://dx.doi.org/10.30479/jfak.2020.12763.2637

چکیده

هدف: هدف از مطالعه حاضر بررسی تاثیر محافظه کاری اجتماعی بر تردید حرفه ای حسابرسان مستقل است که می تواند بر قضاوت و تصمیم‌گیری حسابرسان تاثیر مثبت داشته باشد. روش: این پژوهش، از نوع پژوهش‌های توصیفی و پیمایشی است و نمونه آماری پژوهش را 466 نفر از حسابرسان مستقل سازمان حسابرسی ، دیوان محاسبات کشور و موسسات عضو جامعه حسابداران رسمی ... بیشتر

مقاله پژوهشی

2. ارزیابی رویکرد خرید و نگهداشت در رویداد پژوهی با افق زمانی بلندمدت

محمد رحیم پور؛ محمد حسین قائمی؛ غلامرضا کردستانی

دوره 7، شماره 3 ، پاییز 1399، صفحه 29-50

http://dx.doi.org/10.30479/jfak.2020.13637.2712

چکیده

هدف: در رویداد پژوهی ، سنجش عملکرد غیرعادی ناشی از رویدادهای خاص در بلندمدت، بر اساس رویکردهای مختلف انجام میشود، یکی از آنها خرید و نگهداشت است. در این رویکرد به طور معمول از دو روش شرکت همتا و پرتفوی مرجع استفاده میشود. هدف این پژوهش ارزیابی رویکرد خرید و نگهداشت در سنجش عملکرد با تأکید بر افق زمانی بلندمدت است. روش: در این پژوهش ... بیشتر

مقاله پژوهشی

3. هزینه‏ های سیاسی و مدیریت سود واقعی: شواهدی از بورس اوراق بهادار تهران

رضا جامعی؛ پیمان رسولی

دوره 7، شماره 3 ، پاییز 1399، صفحه 53-84

http://dx.doi.org/10.30479/jfak.2020.12279.2605

چکیده

هدف: در جهان امروزی که روابط سیاسی از عوامل مهمی برای دسترسی شرکت‌ها به منابع افتصادی محسوب می‌شود مدیران با اقداماتی در تلاش اند که سود شرکت را بهتر از آنچه که هست نشان دهند. بر همین اساس هدف این پژوهش، تاثیرهزینه‏های سیاسی بر مدیریت سود واقعی با رویکرد الگوسازی معادلات ساختاری میباشد. روش: در این پژوهش، تعداد 87 شرکت از بین ... بیشتر

مقاله پژوهشی

4. تاثیر توانایی مدیریت و سازوکارهای حاکمیت شرکتی بر رابطه بین بیش‌اعتمادی مدیریتی و حق‌الزحمه حسابرسی

حسن زلقی؛ سالار سیفی لاله؛ فاطمه سادات مینایی تبریزی

دوره 7، شماره 3 ، پاییز 1399، صفحه 85-110

http://dx.doi.org/10.30479/jfak.2020.12593.2625

چکیده

هدف: صورتهای مالی حسابرسی‌شده، مهمترین منبع اطلاعاتی سرمایهگذاران است. بنابراین تعیین حق‌الزحمه حسابرسی با تصمیم مدیریت شرکت، اهمیت ویژهای دارد. مدیریت نیز دارای ویژگیهایی است که در مذاکره برای حقالزحمه حسابرسی مورد توجه است. هدف پژوهش، بررسی تاثیر توانایی مدیران و سازوکارهای حاکمیت شرکتی بر رابطه بین بیش‌اعتمادی ... بیشتر هدف: صورتهای مالی حسابرسی‌شده، مهمترین منبع اطلاعاتی سرمایهگذاران است. بنابراین تعیین حق‌الزحمه حسابرسی با تصمیم مدیریت شرکت، اهمیت ویژهای دارد. مدیریت نیز دارای ویژگیهایی است که در مذاکره برای حقالزحمه حسابرسی مورد توجه است. هدف پژوهش، بررسی تاثیر توانایی مدیران و سازوکارهای حاکمیت شرکتی بر رابطه بین بیش‌اعتمادی مدیریتی و حقالزحمه حسابرسی است. روش: با جمع‌آوری دادههای 124 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و فرابورس ایران طی دوره 1392 تا 1397 فرضیههای پژوهش بررسی شدند. توانایی مدیریت از مدل تحلیل پوششی دادهها (DEA) دمیرجیان و همکاران (2012) و بیش‌اعتمادی مدیریتی از طریق شاخص میزان سرمایه‌گذاری مازاد در داراییهای مدل احمد و دوئلمن (2013) محاسبه شد و حاکمیت شرکتی بوسیله مدل کاسل و همکاران (2012) برای هیئت‌مدیره و کمیته حسابرسی اندازهگیری شد. یافتهها: طبق یافتههای پژوهش، توانایی مدیریت تاثیر منفی و معنادار بر رابطه بین بیش‌اعتمادی مدیریتی و حقالزحمه حسابرسی دارد. اما تاثیر هیئت‌مدیره و کمیته حسابرسی بر رابطه بین بیش‌اعتمادی مدیریتی و حق‌الزحمه حسابرسی معنادار نبودند. نتیجهگیری: این پژوهش نشان داد که مدیران با توانایی بالا، به احتمال بیشتری قادر به کاهش ریسک حسابرسی هستند که حتی در شرکت‌هایی که اعتماد به نفس کاذب مدیریتی دارند نیز اینگونه است. دانش‌افزایی: چون اعتمادبه‌نفس بیش‌ازحد مدیریت ریسک تصمیم‌گیریهای بهینه را در شرکت بالا میبرد، لذا با بررسی تاثیر توانایی مدیریت و سازوکارهای حاکمیت شرکتی بر حق‌الزحمه حسابرسی در شرکتهای با مدیریت بیشاعتماد، این پژوهش دیدگاهی جدید را به ادبیات ویژگی‌های مدیریت و روابط مدیریت با حسابرس از طریق حقالزحمه حسابرسی، اضافه میکند.

مقاله پژوهشی

5. ارائه‌ی الگوی سنجش محافظه‌کاری مشروط حسابداری از طریق آزمون مدل‌های باسو، و بال و شیواکومار

سمیرا هنربخش؛ محمدحسین رنجبر؛ علی امیری؛ داود خدادادی

دوره 7، شماره 3 ، پاییز 1399، صفحه 111-143

http://dx.doi.org/10.30479/jfak.2020.12318.2607

چکیده

هدف: هدف اول این پژوهش ارزیابی مدلهای اولیهی باسو، و بال و شیواکومار جهت سنجش محافظه کاری حسابداری و تعیین این است که از بین مدلهای موجود، کدام مدل در ایران قدرت تبیین بیشتری در سنجش محافظه کاری حسابداری دارد. هدف دوم تعدیل دو مدل فوق، از طریق شناسایی فاکتورهای دیگر اثرگذار بر محافظه کاری حسابداری و هدف آخر ارائهی ... بیشتر هدف: هدف اول این پژوهش ارزیابی مدلهای اولیهی باسو، و بال و شیواکومار جهت سنجش محافظه کاری حسابداری و تعیین این است که از بین مدلهای موجود، کدام مدل در ایران قدرت تبیین بیشتری در سنجش محافظه کاری حسابداری دارد. هدف دوم تعدیل دو مدل فوق، از طریق شناسایی فاکتورهای دیگر اثرگذار بر محافظه کاری حسابداری و هدف آخر ارائهی الگوی سنجش محافظه کاری حسابداری بصورت جداگانه در هر مدل و درنهایت مقایسهی نتایج و معرفی الگوی بهتر جهت ارزیابی محافظه کاری حسابداری برای شرکتهای نمونه میباشد. روش: پژوهش از نوع مطالعات پسرویدادی است و نمونه پژوهش شامل 156 شرکت طی بازه زمانی یازده ساله از ابتدای سال 1387 تا انتهای سال 1397 میباشد. برای تجزیه و تحلیل روابط بین متغیرهای پژوهش از دادههای تابلویی و مدل اثرات ثابت استفاده شده است. یافتهها: مشاهده گردید از بین این دو مدل، مدل بال و شیواکومار دارای قدرت تبیین بیشتری در اندازهگیری محافظه کاری حسابداری در شرکتهای نمونه است. با مقایسه نتایج آزمون مجدد مدلها با ورود متغیرهای مختلف مستقل و کنترل، نتیجه بر این شد که باز هم مدل بال و شیواکومار دارای قدرت تبیین بیشتری در سنجش محافظه کاری حسابداری است. نتیجهگیری: مدل بال و شیواکومار با توجه به عوامل و متغیرهایی که طبق نتایج آماری مرتبط با سنجش محافظه کاری حسابداری بودهاند به عنوان الگوی بهتر جهت سنجش محافظه کاری حسابداری معرفی گردیده است. دانشافزایی: این مطالعه مشخص مینماید از بین دو مدل باسو، و بال و شیواکومار، کدام یک دارای قدرت تبیین بیشتر و الگوی بهتری برای اندازهگیری محافظه کاری حسابداری است و پژوهش حاضر از این جهت دارای محتوای اطلاعاتی است.

مقاله پژوهشی

6. تنوع جنسیتی و احتمال تجدید ارائه صورت‌های مالی: آزمون نظریه پویایی گروه

مصطفی عبدی؛ مهدی کاظمی علوم؛ هایده رضائیان؛ هلیا نیری

دوره 7، شماره 3 ، پاییز 1399، صفحه 145-166

http://dx.doi.org/10.30479/jfak.2020.12241.2602

چکیده

هدف: بر اساس نظریه پویایی گروه، رفتار فرد تحت تاثیر ویژگی‌های گروه است. پویایی گروه موجب اثربخشی تصمیمات و بهبود تفکر گروهی می‌گردد. تنوع جنسیتی به عنوان یکی از سازوکارهای پویایی گروه در هیئت مدیره و کمیته حسابرسی، از طریق ایجاد ناهمگونی می‌تواند منجر به توانایی حفظ و افزایش استقلال فکری اعضاء و گسترش فرهنگ تفکر گروهی شده و در نهایت ... بیشتر هدف: بر اساس نظریه پویایی گروه، رفتار فرد تحت تاثیر ویژگی‌های گروه است. پویایی گروه موجب اثربخشی تصمیمات و بهبود تفکر گروهی می‌گردد. تنوع جنسیتی به عنوان یکی از سازوکارهای پویایی گروه در هیئت مدیره و کمیته حسابرسی، از طریق ایجاد ناهمگونی می‌تواند منجر به توانایی حفظ و افزایش استقلال فکری اعضاء و گسترش فرهنگ تفکر گروهی شده و در نهایت موجب بهبود توانایی اعضای ارکان نظام راهبری در نظارت بر گزارشگری مالی گردد. بر این اساس، هدف این پژوهش بررسی تاثیر حضور حداقل یک نماینده زن در هیئت مدیره و کمیته حسابرسی بر تجدید ارائه صورت‌های مالی با تاکید بر نظریه پویایی گروه در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال‌های 1393 تا 1397 است. روش:روش گردآوری داده‌ها آرشیوی است و نمونه‌ای متشکل از 152 شرکت (760 مشاهده) انتخاب و داده‌های آن‌ها با استفاده از تحلیل رگرسیون لاجیت مورد آزمون قرار گرفت. یافتهها:یافته‌ها حاکی از آن است که حضور حداقل یک نماینده زن در کمیته حسابرسی، می‌تواند تجدید ارائه صورت‌های مالی را کاهش دهد. اما شواهد پژوهش نشان داد حضور زنان در هیئت مدیره، تاثیر معناداری بر کاهش تجدید ارائه‌ صورت‌های مالی ندارد. نتیجهگیری:حضور زنان در ارکان نظام راهبری به‌ویژه کمیته حسابرسی، موجب بهبود کیفیت گزارشگری مالی می‌گردد. دانش افزایی:این یافته‌ها در راستای نظریه پویایی گروه و تفکر گروهی و توسعه ادبیات رفتاری و جنسیتی در حسابداری و حسابرسی است.

مقاله پژوهشی

7. رابطه خوانایی گزارش‌های مالی و نقدشوندگی سهام

علی آشتاب؛ آمنه احمدی

دوره 7، شماره 3 ، پاییز 1399، صفحه 167-194

http://dx.doi.org/10.30479/jfak.2020.13067.2667

چکیده

هدف: هدف پژوهش بررسی رابطه بین خوانایی گزارشهای مالی و نقدشوندگی سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. روش: این پژوهش از نظر هدف، کاربردی است و از اطلاعات 100 شرکت تولیدی طی سالهای 1387 تا 1397 استفاده شده است. برای تحلیل یافتهها نیز از رویکرد معادلات ساختاری و رگرسیون چندگانه استفاده شده است. یافتهها: ... بیشتر هدف: هدف پژوهش بررسی رابطه بین خوانایی گزارشهای مالی و نقدشوندگی سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. روش: این پژوهش از نظر هدف، کاربردی است و از اطلاعات 100 شرکت تولیدی طی سالهای 1387 تا 1397 استفاده شده است. برای تحلیل یافتهها نیز از رویکرد معادلات ساختاری و رگرسیون چندگانه استفاده شده است. یافتهها: بین خوانایی گزارشهای مالی و نقدشوندگی سهام رابطه مستقیم و معنیدار وجود دارد. بدین معنی که با کاهش خوانایی، نقدشوندگی سهام به صورت معنیداری کاهش مییابد. همچنین نتایج نشان داد که سنجههای مختلف نقدشوندگی و خوانایی در صنایع مختلف از نظر آماری تفاوت معنیداری با یکدیگر دارند. نتیجهگیری: افزایش آگاهی شرکتها از انتشار اطلاعات شفاف و خوانا از اهمیت خاصی برخوردار است و ترغیب شرکتها برای انتشار اطلاعات خوانا،گام مهمی برای افزایش شفافیت اطلاعاتی است و با نیل به این مهم، نقدشوندگی سهام و کارایی تخصیصی بازار سرمایه افزایش خواهد یافت. دانشافزایی: نوع آوری پژوهش این است که سنجههای مختلفی برای خوانایی و نقدشوندگی سهام بررسی شده است و بدین منظور از مدلسازی معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی استفاده شده است. همچنین برای در نظر گرفتن تاثیر دادههای پانلی، رویکرد حداقل مربعات عادی تعمیمیافته و برای بررسی تاثیر متقابل خوانایی و نقدشوندگی از رویکرد گشتاورهای تعمیم یافته(توسط متغیرهای ابزاری) استفاده شده است.در نهایت به مقایسه خوانایی و نقدشوندگی صنایع مختلف نیز پرداخته شده است.

1. تاثیر محافظه کاری اجتماعی بر تردید حرفه ای حسابرسان مستقل : آزمونی از نظریه روانشناختی شخصیتی

احسان قاسمی نژاد؛ بهمن بنی مهد

دوره 7، شماره 3 ، پاییز 1399، ، صفحه 1-27

http://dx.doi.org/10.30479/jfak.2020.12763.2637

چکیده

2. رابطه خوانایی گزارش‌های مالی و نقدشوندگی سهام

علی آشتاب؛ آمنه احمدی

دوره 7، شماره 3 ، پاییز 1399، ، صفحه 167-194

http://dx.doi.org/10.30479/jfak.2020.13067.2667

چکیده

3. تاثیر توانایی مدیریت و سازوکارهای حاکمیت شرکتی بر رابطه بین بیش‌اعتمادی مدیریتی و حق‌الزحمه حسابرسی

حسن زلقی؛ سالار سیفی لاله؛ فاطمه سادات مینایی تبریزی

دوره 7، شماره 3 ، پاییز 1399، ، صفحه 85-110

http://dx.doi.org/10.30479/jfak.2020.12593.2625

چکیده

4. ارزیابی رویکرد خرید و نگهداشت در رویداد پژوهی با افق زمانی بلندمدت

محمد رحیم پور؛ محمد حسین قائمی؛ غلامرضا کردستانی

دوره 7، شماره 3 ، پاییز 1399، ، صفحه 29-50

http://dx.doi.org/10.30479/jfak.2020.13637.2712

چکیده

5. ارائه‌ی الگوی سنجش محافظه‌کاری مشروط حسابداری از طریق آزمون مدل‌های باسو، و بال و شیواکومار

سمیرا هنربخش؛ محمدحسین رنجبر؛ علی امیری؛ داود خدادادی

دوره 7، شماره 3 ، پاییز 1399، ، صفحه 111-143

http://dx.doi.org/10.30479/jfak.2020.12318.2607

چکیده

مقاله پژوهشی

1. نگرش کارآمدی حسابرس در مذاکره و بی‌طرفی حسابرس: تحلیلی بر نقش هویت حرفه‌ای حسابرس

سید نیما حسینی؛ مهدی صفری گرایلی؛ حسن ولیان

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 30 مهر 1399

http://dx.doi.org/10.30479/jfak.2020.11549.2537

چکیده

هدف: هویت حرفه‌ای حسابرس مبتنی بر نوعی نگرش است که لازمه آن ذهنی آگاه نسبت به محتوا و فرآیندهای حرفه حسابرسی است که در طی کار راهه شغلی برای حسابرسان ایجاد می‌شود. براساس این ویژگی حسابرس ضمن داشتن رفتارهای حرفه‌ای تلاش می‌نماید تا بهترین استراتژی را چه در مذاکره و چه در تعاملات خود با صاحبکاران اتخاذ نمایند. هدف این پژوهش بررسی ... بیشتر هدف: هویت حرفه‌ای حسابرس مبتنی بر نوعی نگرش است که لازمه آن ذهنی آگاه نسبت به محتوا و فرآیندهای حرفه حسابرسی است که در طی کار راهه شغلی برای حسابرسان ایجاد می‌شود. براساس این ویژگی حسابرس ضمن داشتن رفتارهای حرفه‌ای تلاش می‌نماید تا بهترین استراتژی را چه در مذاکره و چه در تعاملات خود با صاحبکاران اتخاذ نمایند. هدف این پژوهش بررسی نگرش کارآمدی حسابرس در مذاکره بر بی‌طرفی حسابرس باتوجه به نقش تعدیل‌کننده هویت حرفه‌ای می‌باشد. روش: در این پژوهش تعداد 390 نفر از حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی و موسسات‌حسابرسی بخش خصوصی مشارکت داشتند، که در بازه زمانی ۶ ماه دوم سال ۱۳۹۷ پژوهش صورت پذیرفت. ابزار پژوهش پرسشنامه بود و به منظور تحلیل و آزمون فرضیه‌های پژوهش از روش تحلیل حداقل مربعات جزئی استفاده گردید. یافته‌ها: نتایج نشان داد که نگرش کارآمدی حسابرس در مذاکره تاثیر مثبت و معناداری بر بی‌طرفی حسابرس دارد. همچنین، هویت حرفه‌ای تاثیر مثبت نگرش کارآمدی حسابرس در مذاکره را بر بی‌طرفی حسابرس تقویت می‌کند. نتیجه‌گیری: خودکارآمدی در مذاکره نوعی رفتار اثربخش در تعامل مبتنی بر استانداردهای مذاکره محسوب می‌شود که موجب می‌شود، جایگاه شغلی و ماهیت مسئولانه حسابرس حفظ گشته و به افزایش بی‌طرفی حسابرس کمک می‌نماید. دانش افزایی: یافته‌های پژوهش ضمن پرکردن خلاء تحقیقاتی صورت گرفته در این حوزه، می‌تواند برای تدوین کنندگان مقررات حرفه حسابرسی و قانون‌گذاران بازار سرمایه در امر تصمیم‌گیری مفید باشد.

مشاهده مقاله

تعداد دوره‌ها	9
تعداد شماره‌ها	32
تعداد مقالات	240
تعداد نویسندگان	454
تعداد مشاهده مقاله	331,099
تعداد دریافت فایل اصل مقاله	276,389
نسبت مشاهده بر مقاله	1379.58
نسبت دریافت فایل بر مقاله	1151.62
تعداد مقالات ارسال شده	1,771
تعداد مقالات رد شده	1,367
درصد عدم پذیرش	77
تعداد مقالات پذیرفته شده	210
درصد پذیرش	12
تعداد پایگاه های نمایه شده	6
تعداد داوران	152

مقالات آماده انتشار

شماره جاری

دوره 7 (1399)

دوره 6 (1398)

دوره 5 (1397)

دوره 4 (1396)

دوره 3 (1395)

دوره 2 (1394)

دوره 1 (1393)

دوره 02 (1391)

دوره 01 (1390)

1. تاثیر محافظه کاری اجتماعی بر تردید حرفه ای حسابرسان مستقل : آزمونی از نظریه روانشناختی شخصیتی

چکیده

2. ارزیابی رویکرد خرید و نگهداشت در رویداد پژوهی با افق زمانی بلندمدت

چکیده

3. هزینه‏ های سیاسی و مدیریت سود واقعی: شواهدی از بورس اوراق بهادار تهران

چکیده

4. تاثیر توانایی مدیریت و سازوکارهای حاکمیت شرکتی بر رابطه بین بیش‌اعتمادی مدیریتی و حق‌الزحمه حسابرسی

چکیده

5. ارائه‌ی الگوی سنجش محافظه‌کاری مشروط حسابداری از طریق آزمون مدل‌های باسو، و بال و شیواکومار

چکیده

6. تنوع جنسیتی و احتمال تجدید ارائه صورت‌های مالی: آزمون نظریه پویایی گروه

چکیده

7. رابطه خوانایی گزارش‌های مالی و نقدشوندگی سهام

چکیده

1. تاثیر محافظه کاری اجتماعی بر تردید حرفه ای حسابرسان مستقل : آزمونی از نظریه روانشناختی شخصیتی

چکیده

2. رابطه خوانایی گزارش‌های مالی و نقدشوندگی سهام

چکیده

3. تاثیر توانایی مدیریت و سازوکارهای حاکمیت شرکتی بر رابطه بین بیش‌اعتمادی مدیریتی و حق‌الزحمه حسابرسی

چکیده

4. ارزیابی رویکرد خرید و نگهداشت در رویداد پژوهی با افق زمانی بلندمدت

چکیده

5. ارائه‌ی الگوی سنجش محافظه‌کاری مشروط حسابداری از طریق آزمون مدل‌های باسو، و بال و شیواکومار

چکیده

1. نگرش کارآمدی حسابرس در مذاکره و بی‌طرفی حسابرس: تحلیلی بر نقش هویت حرفه‌ای حسابرس

چکیده

بانک ها و نمایه نامه ها

دسترسی به مقالات

سامانه مشابه یاب متون(سمیم نور)

CC-BY-SA