• ثبت نام
  • ورود به سامانه
  • English

دانش حسابداری مالی

  1. صفحه اصلی
  2. احساس ناهمسانی در گروه حسابرسی و رفتار متهورانه حسابرسان

شماره جاری

بر اساس شماره‌های نشریه

بر اساس نویسندگان

بر اساس موضوعات

نمایه نویسندگان

نمایه کلیدواژه ها

درباره نشریه

اهداف و چشم انداز

اعضای هیات تحریریه

اصول اخلاقی انتشار مقاله

بانک ها و نمایه نامه ها

پیوندهای مفید

پرسش‌های متداول

فرایند پذیرش مقالات

اطلاعات آماری نشریه

اخبار و اعلانات

راهنمای نویسندگان

شرایط و ضوابط ارسال مقاله

فرمها

احساس ناهمسانی در گروه حسابرسی و رفتار متهورانه حسابرسان

    نویسندگان

    • حمیده اثنی عشری 1
    • اشکان غلامی فتیده 2
    • عباس هوشمند 3

    1 استادیار حسابداری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران

    2 دانشجوی دکتری حسابداری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران

    3 دانشجوی دکتری حسابداری، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران

,

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

10.30479/jfak.2024.20159.3193
  • مشخصات مقاله
  • مراجع
  • دریافت فایل
  • ارجاع به این مقاله
  • آمار
  • هم رسانی

چکیده

هدف: کیفیت خدمات فراهم شده توسط حسابرسان تا حد زیادی به رفتارهای حسابرسان در حین انجام وظایفشان بستگی دارد بر این اساس شرایط رفتار ناکارآمد حسابرسی به خودی خود اتفاق نمی‌افتد، بلکه حداقل تحت تاثیر شرایط یک گروه حسابرسی در محیط کار قرار می‌گیرد. حسابرس در انجام وظایف حرفه‌ای خود باید حداقل استانداردها را رعایت و به اجرای حرفه‌ای اخلاقیات متوسل شود تا کیفیت حسابرسی را حفظ نماید. لذا، هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر احساس ناهمسانی در گروه حسابرسی بر رفتارهای متهورانه حسابرسان با توجه به نقش میانجی گری هویت اجتماعی گروه حسابرسی است.
روش: به منظور جمع‌آوری داده‌های پژوهش از پرسشنامه استفاده شده است. جامعه پژوهش شامل حسابرسان فعال در موسسات حسابرسی است و نمونه پژوهش به روش در دسترس انتخاب شد. پرسشنامه‌ها از میان 102 گروه حسابرسی شامل 365 حسابرس شاغل در موسسات حسابرسی ایران در سال 1402 جمع آوری شد. آزمون فرضیه‌های پژوهش با استفاده از روش معادلات ساختاری انجام گرفت.
یافته‌ها: یافته‌های پژوهش حاکی از آن است که فردیت زدایی و نابرابری جنسیتی در یک گروه حسابرسی با افزایش در بروز رفتارهای متهورانه حسابرسان همراه است. این در حالیست که رفتار متهورانه حسابرسان با تقویت هویت اجتماعی گروه حسابرسی کاهش می‌یابد. همچنین هویت اجتماعی گروه حسابرسی رابطه بین فردیت زدایی و رفتار متهورانه حسابرسان را تعدیل می‌کند.
نتیجه‌گیری: با توجه به یافته‌های این پژوهش، امید می‌رود سازمان حسابرسی، جامعه حسابداران رسمی و موسسات حسابرسی جهت افزایش کیفیت حسابرسی، با تدوین راهبرد مناسب و انجام برنامه ریزی‌های لازم، در جهت افزایش سطح آگاهی نسبت به اهمیت گروه حسابرسی، ساختار و اندازه آن، اقدام کنند.
دانش‌افزایی: این پژوهش می‌تواند یک بستر مطالعاتی جدیدی را در خصوص محیط کاری مناسب حسابرسان در موسسات حسابرسی فراهم آورد. از این حیث که توجه موسسات حسابرسی را بر برقراری محیطی همسان میان کارکنان جلب می‌کند.

کلیدواژه‌ها

  • احساس ناهمسانی
  • فردیت زدایی
  • هویت اجتماعی
  • نابرابری جنسیتی
  • کیفیت حسابرسی

موضوعات

  • حسابرسی
  • XML
  • اصل مقاله 1.81 M
  • چکیده تفصیلی
  • RIS
  • EndNote
  • Mendeley
  • BibTeX
  • APA
  • MLA
  • HARVARD
  • CHICAGO
  • VANCOUVER
مراجع
 آذر، عادل؛ قنواتی، مهدی؛ غلامزاده، رسول. (1391). مدل سازی مسیری – ساختاری در مدیریت: کاربرد نرم افزار اسمارت پی ال اس، انتشارات نگاه دانش. 
آراد، حامد؛ مشعشعی، سید محمد؛ اسکندری، دلآرام. (1399). بررسی سطوح تابآوری فردی، استرس حسـابرس و روش‌هـای تقلیل‌دهنده کیفیت در حرفه حسابرسی. بررسیهای حسابداری و حسابرسی، 27 (2): 154 -179.
ابراهیم‌زاده، طاهر؛ نوراله‌زاده، نوروز؛ خسروی‌پور، نگار. (1400). بررسی اثرات مشترک هویت اجتماعی و فشارهای نهادی بر کیفیت حسابرسی، فصلنامه علمی پژوهشی دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 10 (38): 361-379.
ابراهیمی، فهیمه و رستمی، امین. (1400). بررسی تاثیر باورهای سقف شیشه‌ای حسابرسان زن بر قصد ترک موسسه حسابرسی: نقش متغیر میانجی توانمندی روانشناختی، مجله پیشرفت‌های حسابداری دانشگاه شیراز، 13 (2): 37-68.
احمدی، حسن؛ ولی‌پور، هاشم؛ جمالی، غلامرضا. (1397). رابطه مولفه های هوش هیجانی تهیه کنندگان صورت های مالی و کیفیت گزارشگری مالی در بورس اوراق بهادار تهران، مجله مدیریت توسعه و تحول، 33: 43-51.
باقرپور ولاشانی، محمدعلی؛ ساعی، محمدجواد؛ شعنی، سیداسماعیل. (1391). تحلیل دیدگاه حسابرسان در رابطه با رضایتمندی شغلی آنها. پژوهش‌های تجربی حسابداری، 2 (6): 65-94.
بیگ پناه، بهزاد؛ اثنی عشری، حمیده؛ هشی، عباس و اسدی، غلامحسین. (1400). تاثیر وضعیت سرمایه انسانی در موسسات حسابرسی بر کیفیت حسابرسی. فصلنامه پژوهش‌های حسابرسی حرفه‌ای، 1 (3): 128-149
بیگ پناه، بهزاد؛ اثنی عشری، حمیده؛ هشی، عباس و اسدی، غلامحسین.(1401).پاسخ‌گویی مؤسسه‌ حسابرسی: رویکرد تحلیل محتوا. بررسی‏‌های حسابداری و حسابرسی،29(2): 213-241.
حسینی، سیدعلی؛ معصومی بیلندی، زهرا (1401). استفاده از خدمات کارشناسی در حسابرسی، چالش‌ها و راهکارهای بهبود، مطالعات تجربی حسابداری مالی، 19 (74): 145-176.
حق‌بین، پرویز؛ آزادی، کیهان؛ پورعلی، محمدرضا؛ صمدی لرگانی، محمود. (1401). تاثیر هویت اجتماعی و انعطاف پذیری بر کیفیت حسابرسی با تاکید بر نقش استرس، پژوهش‌های حسابداری مالی و حسابرسی، 14 (53): 191-222.
حیرانی، فروغ؛ وکیلی‌فرد، حمیدرضا؛ بنی‌مهد، بهمن؛ رهنمای رودپشتی، فریدون. (1395). تاثیر شخصیت حرفه‌ای گرا، ضد اجتماعی و بیش اعتمادی حسابرسان بر قضاوت آن‌ها در حل تعارض میان حسابرس و مدیریت، فصلنامه حسابداری مالی، 8 (32): 106-143.
دیباکیا، پریا؛ بنی‌مهد، بهمن؛ شکری چشمه سبزی، اعظم و مرادزاده فرد، مهدی. (1400). نقش تعدیل‌گر جنسیت بر رابطه رشد اخلاقی حسابداران و تمایل به گزارش تخلفات مالی، پیشرفت‌های حسابداری، 13 (1): 131-159.
روح‌بخش، زهرا و کاظم‌زاده، فریبا. (1400). کیفیت حسابرسی بر اساس ویژگی های حسابرس، نشریه مدیریت کاربردی و چابک‌سازی سازمانی، 3 (4): 1-9.
رویائی، رمضانعلی؛ طالب‌نیا، قدرت‌اله؛ حساس یگانه، یحیی؛ جلیلی، صابر. (1392). بررسی رابطه بین فلسفه اخلاق فردی و ویژگی‌های جمعیت شناختی با رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی، فصلنامه علمی پژوهشی حسابداری مدیریت، 6 (16): 15-26.
شمس‌زاده، باقر؛ سیف، اصغر؛ داودآبادی فراهانی، حسن.(1395).بررسی رابطه بین ویژگی‌های موسسه حسابرسی و شرکا حسابرسی با کیفیت حسابرسی، دانش حسابداری مالی، 3 (1): 135-156.
صفی خانی، رضا؛ صفرزاده، محمدحسین و اثنی عشری، حمیده. (1401). بررسی رابطه تردید حرفه‌ای، شناخت صاحب‌کار و قضاوت حسابرس. مجله دانش حسابداری, 13(1), 59-82.
غلامی فتیده، اشکان؛ مهرانی، کاوه؛ تحریری، آرش. (1401). بررسی تاثیر فشار زمانی، تعارض کار-خانواده و ابهام نقش بر رفتار کاهنده کیفیت حسابرسی با اثر میانجی استرس شغلی: تحلیلی از محیط حسابرسی ایران، فصلنامه مطالعات تجربی حسابداری مالی، پیاپی 76: 65 -96.
کدخدایی الیادرانی، مژده؛ بنی‌مهد، بهمن. (1400). رابطه جهت‌گیری ارزشی، عواطف مثبت و درک از انصاف با تمایل حسابرسان داخلی به گزارشگری تقلب، دو فصلنامه ارزشی و رفتاری، 6 (11): 67-91.
کیان ارثی، علی اصغر و سعادت، مجید. (1393). شکاف جنسیتی درآمد: به چالش کشیدن توجیهات عقلانی، تساوی حقوق، تبعیض و محدودیت های مدل های سرمایه انسانی. حسابداری و منافع اجتماعی، 4 (3): 175-193.
گنجی، کیانوش؛ عرب مازار یزدی، محمد؛ هشی، عباس و اثنی عشری، حمیده. (1400). شناسایی و مفهوم‌پردازی عوامل موثر بر تمایل خروج حسابرسان از حرفه حسابرسی. پیشرفت‌های حسابداری, 13(2): 269-309.
اللهیاری، فاطمه؛ بیاتی، هادی؛ سجادی، سید نصراله؛ گودرزی، محمود و دوست قهفرخی، علی. (1394). نقش سقف شیشه‌ای بر وضعیت توانمندی زنان در سازمان ورزش شهرداری تهران، پژوهش‌های کاربردی در مدیریت ورزشی، 4 (1): 59-69.
مشایخی‌فرد، سعید؛ پور زمانی، زهرا؛ جهانشاد، آزیتا. (1398). نقش میانجی ذهنیت فلسفی حسابرس بر تاثیر اعتماد اجتماعی و هویت اجتماعی روی قضاوت حرفه‌ای حسابرس، دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، 4 (7): 23-62.
مهرانی، کاوه؛ نرگسیان، عباس؛ گنجی، کیانوش. (1395). بررسی پیشایندها و پسایندهای احساس تبعیض جنسیتی در حرفه حسابرسی، بررسی‌های حسابداری و حسابرسی، 23 (1): 97-116.
    • تعداد مشاهده مقاله: 447
    • تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 610
دانش حسابداری مالی
دوره 11، شماره 2 - شماره پیاپی 41
تیر 1403
صفحه 29-60
فایل ها
  • XML
  • اصل مقاله 1.81 M
  • چکیده تفصیلی
هم رسانی
ارجاع به این مقاله
  • RIS
  • EndNote
  • Mendeley
  • BibTeX
  • APA
  • MLA
  • HARVARD
  • CHICAGO
  • VANCOUVER
آمار
  • تعداد مشاهده مقاله: 447
  • تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 610

APA

اثنی عشری, حمیده , غلامی فتیده, اشکان و هوشمند, عباس . (1403). احساس ناهمسانی در گروه حسابرسی و رفتار متهورانه حسابرسان. دانش حسابداری مالی, 11(2), 29-60. doi: 10.30479/jfak.2024.20159.3193

MLA

اثنی عشری, حمیده , , غلامی فتیده, اشکان , و هوشمند, عباس . "احساس ناهمسانی در گروه حسابرسی و رفتار متهورانه حسابرسان", دانش حسابداری مالی, 11, 2, 1403, 29-60. doi: 10.30479/jfak.2024.20159.3193

HARVARD

اثنی عشری, حمیده, غلامی فتیده, اشکان, هوشمند, عباس. (1403). 'احساس ناهمسانی در گروه حسابرسی و رفتار متهورانه حسابرسان', دانش حسابداری مالی, 11(2), pp. 29-60. doi: 10.30479/jfak.2024.20159.3193

CHICAGO

حمیده اثنی عشری , اشکان غلامی فتیده و عباس هوشمند, "احساس ناهمسانی در گروه حسابرسی و رفتار متهورانه حسابرسان," دانش حسابداری مالی, 11 2 (1403): 29-60, doi: 10.30479/jfak.2024.20159.3193

VANCOUVER

اثنی عشری, حمیده, غلامی فتیده, اشکان, هوشمند, عباس. احساس ناهمسانی در گروه حسابرسی و رفتار متهورانه حسابرسان. دانش حسابداری مالی, 1403; 11(2): 29-60. doi: 10.30479/jfak.2024.20159.3193

  • صفحه اصلی
  • درباره نشریه
  • اعضای هیات تحریریه
  • ارسال مقاله
  • تماس با ما
  • نقشه سایت

اخبار و اعلانات

  • دریافت هزینه بررسی و چاپ مقاله در فصلنامه دانش حسابداری ... 1399-08-10
  • لزوم تلاش نشریات دارای رتبه علمی کشور برای افزایش ضریب تاثیر ... 1392-04-29

Creative Commons License
نشریه دانش حسابداری مالی از قانون بین المللی کپی رایت Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY NC)پیروی میکند

اشتراک خبرنامه

برای دریافت اخبار و اطلاعیه های مهم نشریه در خبرنامه نشریه مشترک شوید.

© سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب