• ثبت نام
  • ورود به سامانه
  • English

دانش حسابداری مالی

  1. صفحه اصلی
  2. رابطه میان ویژگی های صفات تاریک شخصیت در گرایش به رفتارهای متقلبانه: آزمون نظریه اعتماد اجتماعی

شماره جاری

بر اساس شماره‌های نشریه

بر اساس نویسندگان

بر اساس موضوعات

نمایه نویسندگان

نمایه کلیدواژه ها

درباره نشریه

اهداف و چشم انداز

اعضای هیات تحریریه

اصول اخلاقی انتشار مقاله

بانک ها و نمایه نامه ها

پیوندهای مفید

پرسش‌های متداول

فرایند پذیرش مقالات

اطلاعات آماری نشریه

اخبار و اعلانات

راهنمای نویسندگان

شرایط و ضوابط ارسال مقاله

فرمها

رابطه میان ویژگی های صفات تاریک شخصیت در گرایش به رفتارهای متقلبانه: آزمون نظریه اعتماد اجتماعی

    نویسندگان

    • قنبر حیدری 1
    • هاشم نیکومرام 2
    • حمید رضا وکیلی فرد 3

    1 گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات، تهران، ایران

    2 استاد گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات، تهران، ایران

    3 دانشیار گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات، تهران، ایران

,

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

10.30479/jfak.2022.17127.2997
  • مشخصات مقاله
  • مراجع
  • دریافت فایل
  • ارجاع به این مقاله
  • آمار
  • هم رسانی

چکیده

هدف: بیشتر سازمان­ها در فرآروی دامنه گسترده­ و با نگاره­های گوناگونان از رفتارهای متقلبانه قرار می­گیرند. آن اثر نامناسب روی اعتماد، خوشنامی و شاخص پاکدامنی افراد، سازمان­ها و جامعه دارد. هدف بررسی شناسایی و بازنمایی صفات تاریک شخصیت در گرایش به رفتارهای متقلبانه با آزمون اعتماد اجتماعی بوده است.
روش: روش پژوهش از بُعد راهبردی کمی، از لحاظ هدف کاربردی، از دید ماهیت توصیفی است. جامعه آماری از میان ناظران گوناگون درون و برون سازمانی که در حوزه نظارتی همکاری دارند، به صورت نمونه­گیری تصادفی و پاسخ نامه‌های دریافتی به شمارگان 249 در سال 1400می­باشد. ابزار گردآوری داده­ها پرسشنامه استاندارد و تحلیل فرضیه­ها به کمک مدل­سازی معادلات ساختاری با روش حداقل مربعات جزیی بوده است.
یافته ­ها: تحلیل فرضیه­ ها نشان می­دهد که صفات تاریک شخصیت ماکیاولیسم، خودشیفتگی، جامعه­ستیزی، دگرآزای و کینه ­توزی در گرایش به رفتارهای متقلبانه دارای تأثیر مثبت معنی ­داری بودند. ولی در تاثیرگذاری صفات پنهان شخصیت در گرایش به رفتارهای متقلبانه، متغیر اعتماد اجتماعی نقش میانجی ندارد.
نتیجه­ گیری: برآیند پژوهش حاکی از آن است که ویژگی­های تاریک شخصت، جایگاه افراد و محیط سازمانی می­تواند بر نگرش­ها، رفتارهای ناپسند اجتماعی و غیر اخلاقی در همسویی منافع شخصی و سازمانی و یا هر دو تاثیر گذارد. این یک چالش بزرگ در برابر همه مشارکت­ کنندگان در اکوسیستم گزارشگری مالی با کیفیت و ناشی از سرپیچی­ های فردی و سازمانی است.
دانش ا­فزایی: در این بررسی نخستین بار در ایران بود که کارکنان نظام نظارتی و کنترلی در نقش کارکنان و مدیران سازمان­های عمومی و خصوصی قرار داده شده­اند. تا گرایش آنها به رفتارهای متقلبانه مطالعه شود. نتایج آن می­تواند به پارادایم­های موجود در باره نقش شخصیت و رفتار در گرایش به رفتارهای متقلبانه، در حسابداری، حسابرسی، راهبری سازمانی و مدیریتی کمک نمایید.

کلیدواژه‌ها

  • رفتارهای متقلبانه
  • اعتماد اجتماعی
  • صفات تاریک شخصیت

موضوعات

  • حسابرسی
  • XML
  • اصل مقاله 1.78 M
  • RIS
  • EndNote
  • Mendeley
  • BibTeX
  • APA
  • MLA
  • HARVARD
  • CHICAGO
  • VANCOUVER
مراجع
Abdel-Meguid, A., Jennings, J. N., Olsen, K. J., & Soliman, M. T. (2021). The Impact of the CEO's Personal Narcissism on Non-GAAP Earnings. The Accounting Review, 96(3): 1-25.
Ahmad, B., Ciupac-Ulici, M., & Beju, D. G. (2021). Economic and Non-Economic Variables Affecting Fraud in European Countries. Risks, 9(6): 1-17.‏
Algan, Y. (2018). Trust and social capital. For Good Measure: Advancing Research on Well-Being Metrics Beyond GDP; Stiglitz, J., Fitoussi, J., Durand, M., Eds: OECD Publishing.
Amiram, D., Bozanic, Z., Cox, J. D., Dupont, Q., Karpoff, J. M., & Sloan, R. (2018). Financial reporting fraud and other forms of misconduct: a multidisciplinary review of the literature. Review of Accounting Studies, 23(2): 732-783.
Antonelli, V., Coronella, S., Cordery, C., & Verona, R. (2021). Fraud and incompetence: Accou-nting in the Papal States (1831–1859). Accounting History, 26(4): 552-584.
Association of Certified Fraud Examiners(ACFE). (2022). Occupational Fraud 2022: A Report to the Nations: 1-96.
Bao, Y., Hilary, G., & Ke, B. (2022). Artificial intelligence and fraud detection. In Innovative technology at the interface of finance and operations, 223-247.
Bergner, R. M. (2020) What is personality? Two myths and a definition. New Ideas in Psychology, 57: 1-8.
Boddy, C.R. (2021). "Corporate Psychopaths and Destructive Leadership in Organisations", Camgöz, S.M. and Ekmekci, Ö.T. (Ed.) Destructive Leadership and Management Hypocri Emerald Publishing Limited, 67-81.
Bozorg Asl M, Behshour, I, & Ahmadi Pak, F. (2021). The CEO's narcissism and the risk of fraud in financial reporting with emphasis on the role of auditors and the audit committee. Accounting Knowledge, 12(2): 544-531. (In Persian).
Brachti, J., & Zylbersztejn, A. (2018). Moral judgments, gender, and anti-social preferences: an experimental study. Theory and Decision, 85(3): 389-406.‏
Brody, R. G., Gupta, G., Knight, R., Byrne, D., & Colton, J. (2022). Can Forensic Accounting Experts Save Athletes From Becoming Fraud Victims?. Journal of Forensic and Investigative Accounting, 14(1): 54- 62.
Buchholz, F., Lopatta, K., & Maas, K. (2020). The deliberate engagement of narcissistic CEOs in earnings management. Journal of Business Ethics,167(4): 663-686.
Budiarto, A. Y. (2022). Audit Expectation Gap Debates: To What Extent Audit Expectation Gap Defence Auditors?.Business Economic, Communication, and Social Sciences (BECOSS) Journal, 4(1), 47-57.
Carpenter, T. D., & Reimers, J. L. (2005). Unethical and fraudulent financial reporting: Apply-ing the theory of planned behavior. Journal of business ethics, 60(2):115-129.‏
Chen, S., Cai, W., & Jebran, K. (2021). Does social trust mitigate earnings management? Evid-ence from China. Emerging Markets Finance and Trade, 57(10): 2995-3016.
Chin, W. W. (1998). The partial least squares approach to structural equation modeling. Modern methods for business research, 295(2): 295-333.
Chryssochoidis, G., Strada, A., & Krystallis, A. (2009). Public trust in institutions and information sources regarding risk management and communication: towards integrating extant knowledge. Journal of Risk Research, 12(2), 137-185.
Cooksey, R. W. (2020). Descriptive statistics for summarising data, In Illustrating statistical procedures: Finding meaning in quantitative data. Springer, Singapore, 61-139.
Cullis, J, Jones, P, & Soliman, A. (2012). ‘Spite effects’ in tax evasion experiments. The Journal of Socio-Economics, 41(4): 418-423.
D’Souza, M. F, Lima, G. A. S. F. D, Jones, D. N, & Carré, J. R. (2019). Do I win, does the company win, or do we both win? Moderate traits of the Dark Triad and profit maximize-ation. Revista Contabilidade & Finanças, 30:123-138.‏
Dias-Oliveira, E., Morais, C., & Pasion, R. (2022).  Psychopathic traits, academic fraud, and the mediating role of motivation, opportunity, rationalization and perceived capability.
Doerfler, S. M., Tajmirriyahi, M., Dhaliwal, A., Bradetich, A. J., Ickes, W., & Levine, D. S. (2021). The dark triad trait of psychopathy and message framing predict risky decision‐making during the COVID‐19 pandemic. International Journal of Psychology, 56(4): 623-631.
Dolan, S., Hawkins, S., Albrecht, C., & Richley, B. (2021). Raising the ethical bar: Ethical audits and positive culture transformation. The European Business Review,11: 1-11.
Dong, W., Han, H., Ke, Y., & Chan, K. C. (2018). Social trust and corporate misconduct: Evid-ence from China. Journal of Business Ethics,151(2): 539-562.
D'Souza, M., & Lima, G. A. S. F. D. (2015). The dark side of power: The dark triad in opportunistic decision-making. Advances in Scientific and Applied Accounting, São Paulo, 8(2): 135-156.
Duan, W., Su, N., Jiang, Y., & Shen, J. (2022). Impacts of Social Trust on Rural Households’ Attitudes Towards Ecological Conservation—Example of the Giant Panda Nature Reserves in China. Forests, 13(1): 1-16.
Ebadi, M., & Mashinchi Abbasi, N. (2021). The Role of Tetrad dark-sides Personality, Emotion Seeking in the Prediction of Tendency towards High Risk Behaviors in Tabriz Youth. Journal of Modern Psychological Researches,16(63): 1-12. (In Persian).
Eimer, F., & Garkaz, M. (2018). Investigating the Relationship between the Dark Triad of Personality and Opportunistic Decision making of Financial managers in Accounting. Journal of accounting advances,10(1): 273-303. (In Persian).
Eisenbarth, H., Hart, C. M., Zubielevitch, E., Keilor, T., Wilson, M., Bulbulia, J., ..., & Sedikides, C. (2022). Aspects of psychopathic personality relate to lower subjective and objective professional success. Personality and Individual Differences,186: 1-7.
Ergin, E., & Erturan, I. E. (2019). Fraud evasion triangle: why can fraud not be detected?‏ Journal of Accounting, Finance and Auditing Studies, 5(4): 35-45.
Forkmann, S., Webb, J., Henneberg, S. C., & Scheer, L. K. (2022). Boundary spanner corrupt-tion: a potential dark side of multi-level trust in marketing relationships. Journal of the Academy of Marketing Science,1-26.
Fornell, C.G., & Larcker, D.F. (1981). “Evaluating structural equation models with unobser-vable variables and measurement error”. Journal of Marketing Research,18(1): 39-50.
Funder, D., (2016), The personality puzzle, New York: Norton.
Gächter, S., Herrmann, B., & Thöni, C. (2004). Trust, voluntary cooperation, and socio-economic background: survey and experimental evidence. Journal of Economic Behavior & Organization, 55(4), 505-531.
Góis A D, Lima G A S F D, De Luca M M M., (2020), Everyday sadism in the business area. RAUSP Management Journal, 55: 393-408.
Góis, A. D., Lima, G. A. S. F., & De Luca, M. M. M. (2018).  Everyday sadism and auditor, s judgment. In XVIII USP International Conference in Accounting, EAC/FEA/USP, São Paulo, Brazil,1-15.
Habibi, A, & Adenvar, M. (2017). Structural equation modeling and factor analysis (LISREL software application training), Tehran: University Jihad Publishing Organization(Samat). (In Persian)
Hair Jr, J. F., Hult, G. T. M., Ringle, C. M., Sarstedt, M., Danks, N. P., & Ray, S. (2021). Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) Using R: A Workbook.
Hair, J. F., Risher, J. J., Sarstedt, M., & Ringle, C. M. (2019). When to use and how to report the results of PLS-SEM. European business review,31(1): 2-24.
Hair, J.F., Hult, G.T.M., Ringle, C.M. & Sarstedt, M. (2016). A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). 2nd edition, Sage: Thousand Oaks, CA.
Hair, J.F., Jr, Hult, G.T.M., Ringle, C. & Sarstedt, M. (2013). A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). SAGE Publications: Thousand Oaks.
Harris, L. L., Jackson, S. B., Owens, J., & Seybert, N. (2021). Recruiting dark personalities for earnings management. Journal of Business Ethics, 1-26.
Harrison, A., Summers, J., & Mennecke, B. (2018). The effects of the dark triad on unethical behavior, Journal of Business Ethics,153(1): 53-77.‏
Harrison, J. L. (2018). Spite: Legal and social implications, Lewis & Clark L. Rev., 22: 991-1025.
Henseler, J., Ringle, C. M., & Sinkovics, R. R. (2009). The use of partial least squares path modeling in international marketing, In New challenges to international marketing. Emerald Group Publishing Limited.
Hilbig, B. E., Thielmann, I., Klein, S. A., Moshagen, M., & Zettler, I. (2021). The dark core of personality and socially aversive psychopathology. Journal of Personality, 89(2): 216-227.
Holtom, B., Baruch, Y., Aguinis, H., & A Ballinger, G. (2022). Survey response rates: Trends and a validity assessment framework. Human relations, 75(8), 1560- 1584.
Houdek, P. (2020). Fraud and understanding the moral mind: Need for implementation of organizational characteristics into behavioral ethics. Science and Engineering Ethics, 26(2): 691-707.‏
Hu, L. T., & Bentler, P. M. (1998). Fit indices in covariance structure modeling: Sensitivity to underparameterized model misspecification. Psychological methods, 3(4): 424-453.
Hutchison E D. (2018). Dimensions of human behavior: Person and environment. Sage Publications.
Jiang, F., Wang, L., Li, J. X., & Liu, J. (2021). How Smart Technology Affects the Well-Being and Supportive Learning Performance of Logistics Employees?, Frontiers in psychology,12:1-11.
Jones, D. N., & Mueller, S. M. (2021). Is Machiavellianism dead or dormant? The perils of researching a secretive construct. Journal of Business Ethics,1-15.
Joreskog, K. G. (1982). The ML and PLS techniques for modeling with latent variables: Historical and comparative aspects. Systems under indirect observation, part I, 263-270.
 Journal of Individual Differences, 43(1): 10–19.
Kagias, P., Cheliatsidou, A., Garefalakis, A., Azibi, J., & Sariannidis, N. (2021). The fraud triangle–an alternative approach. Journal of Financial Crime,1-17.
Karpoff, J. M., (2021). The future of financial fraud, Journal of Corporate Finance, 66: 1-13.
Kaur, P., Stoltzfus, J., & Yellapu, V. (2018). Descriptive statistics. International Journal of Academic Medicine, 4(1): 60-63.
Kline, R, B. (2016). Principles and Practice of Structural Equation Modeling, New York: The Guilford Press.
Kot, P. (2022). Technostress and counterproductive behaviours in an organisation. Technium Soc. Sci. J., 27: 481-491.
Krueger, F. & Meyer-Lindenberg, A. (2019). Toward a model of interpersonal trust drawn from neuroscience. psychology, and economics, Trends in neurosciences,42(2): 92-101.
Kwon, O. Y. (2019). Social trust: its concepts, determinants, roles, and raising ways, In Social Trust and Economic Development. Edward Elgar Publishing.
Larsen, R., Buss, D. (2017). Personality: Domains of knowledge about human nature, (6th ed.) New York: McGraw-Hill.
Liu, Z., & Yang, J. Z. (2021). In the wake of scandals: how media use and social trust influence risk perception and vaccination intention among Chinese parents. Health Communication, 36(10): 1188-1199.‏
Lofredo, M. P. P. (2020). Social cohesion, trust, and government action against pandemics. Eubios journal of Asian and international bioethics, 30(4):182-189.‏
Mahmood, Z., Alonazi, W. B., Baloch, M. A., & Lodhi, R. N. (2021). The dark triad and counterproductive work behaviours: A multiple mediation analysis. Economic Research-Ekonomska Istraživanja,1-22.
Marcus, D. K., & Zeigler‐Hill, V. (2015). A big tent of dark personality traits. Social and Personality Psychology Compass, 9(8), 434-446.
Moshagen, M., & Erdfelder, E. (2016). A new strategy for testing structural equation models. Structural Equation Modeling: A Multidisciplinary Journal, 23(1), 54-60.
Moshagen, M., Hilbig, B. E., & Zettler, I. (2018). The dark core of personality. Psychological review, 125(5): 656-688.‏
Moshagen, M., Zettler, I., & Hilbig, B. E. (2020). Measuring the dark core of personality.
Mutschmann, M., Hasso, T., & Pelster, M. (2021). Dark triad managerial personality and financial reporting manipulation. Journal of Business Ethics, 1-26.‏
Nanjundeswaraswamy, T. S., & Divakar, S. (2021). Determination of sample size and sampling methods in applied research. Proceedings on Engineering, 3(1), 25-32.
Nasrallah, N. H., El Khoury, R., & Harb, E. (2022). Forensic Accounting in a Digital Environment: A New Proposed Model. In Handbook of Research on the Significance of Forensic Accounting Techniques in Corporate Governance,128-149.
Nguyen, T. V., Doan, M. H., & Tran, N. H. (2022). Obligation-based bribes in Vietnam: A view from the norm of reciprocity. Crime, Law and Social Change,1-20.
Office of Management and Budget (OMB). (2016). Questions and answers when designing surveys for information collections, 1-100.
Ozili, P.K. (2020). Advances and Issues in Fraud Research: A Commentary. Journal of Financial of Financial Crime, 27(1): 1-16.
Paulhus, D. L. (2014). Toward a Taxonomy of Dark Personalities. Current Directions in Psychological Science, 23(6): 421– 426.
Paulhus, D. L., & Williams, K. M. (2002). The dark triad of personality: Narcissism, Machiavellianism, and psychopathy. Journal of research in personality, 36(6), 556-563.
Paulhus, D. L., Buckels, E. E., Trapnell, P. D., & Jones, D. N. (2020). Screening for dark personalities. European Journal of Psychological Assessment, 37(3): 208-222.
Petković, Z., Milojević, S., Novaković, S., & Trivunović Sajić, Đ. (2021). Fraudulent Financial Reporting from the Managers’ Perspective. International Academic Journal, 2(2): 35-39.‏
Rahman, F. (2020). The relationships among love of money and unethical behavior. Journal of Contemporary Accounting, 2(3): 141-150.
Ramamoorti, S., Morrison III, D. E., Koletar, J. W., & Pope, K. R. (2013). ABC's of behavioral forensics: applying psychology to financial fraud prevention and detection. John Wiley & Sons.
Ramos-Montesdeoca, M., Sánchez-Medina, A. J., & Blázquez-Santana, F. (2019). Research topics in accounting fraud in the 21st century: A state of the art. Sustainability, 11(6): 1-31.‏
Rashid, M. A., Al-Mamun, A., Roudaki, H., & Yasser, Q. R. (2022). An Overview of Corporate Fraud and its Prevention Approach. Australasian Accounting Business & Finance Journal,16(1), 101-118.
Rezazadeh, F., Rezaei, F., & Hamidi, N. (2021). The Effect of Self-efficacy, Locus of Control, and Dark Personality Trait on Fraudulent Financial Reporting. Journal of Value & Behavioral Accounting, 5(10): 167-131. (In Persian).
Saleh, A., & Bista, K. (2017). Examining factors impacting online survey response rates in educational research: Perceptions of graduate students. Online Submission,13(2), 63-74.
Salehi, M., Rajaeei, R., & Shakib, S. E. (2021). The relationship between CEOs’ narcissism and internal controls weaknesses. Accounting Research Journal, 34(5), 429-446.
Saluja, S., Sandhu, N., & Sharma, S. (2019). Behavioral Red Flags of Fraud-Evidence through Media Analysis. In International Conference on Management and Information Systems September, 29: 507- 523.‏
Sayal, K., & Singh, G. (2020). Investigating the role of theory of planned behavior and Machiavellianism in earnings management intentions. Accounting Research Journal, 1-12.
Schultz, D. P., & Schultz, S. E. (2017). Theories of Personality (Eleventh E.): Cengage Learning.
Searle, R. H. (2022). Counterproductive Work Behaviors. In Oxford Research Encyclopedia of Psychology,1-19.
Sharma, P., Sarstedt, M., Shmueli, G., Kim, K. H., & Thiele, K. O.. (2019). PLS-based model selection: The role of alternative explanations in information systems research. Journal of the Association for Information Systems, 20(4): 346-397.
Sheehy, B., Boddy, C., & Murphy, B. (2021). Corporate law and corporate psychopaths. Psychiatry, Psychology and Law, 28(4): 479-507.
Szabó, Z. P., Simon, E., Czibor, A., Restás, P., & Bereczkei, T. (2021). The importance of dark personality traits in predicting workplace outcomes.  Personality and individual differences,183: 3-8.
Thanetsunthorn, N. (2022). Corruption and social trust: The role of corporate social responsibility. Business Ethics, the Environment & Responsibility,31(1): 49-79.
Tommasetti, R., de Oliveira Leite, R., Mothé Maia, V., & da Silva Macedo, M. A. (2021). Revisiting the Accounting Fraud components: A Bottom-up Approach using the Twitter Platform. SAGE Open, 11(4): 1-12.
Triantoro, H.D., Utami, I., & Joseph, C. (2020), "Whistleblowing system, Machiavellian personality, fraud intention: An experimental study". Journal of Financial Crime, 27(1): 202-216.
Utami, I., Wijono, S., Noviyanti, S., & Mohamed, N. (2019). Fraud diamond, Machiavellianism and fraud intention. International Journal of Ethics and Systems,1-14.
Van Driel, H. (2019). Financial fraud, scandals, and regulation: A conceptual framework and literature review. Business History, 61(8): 1259–1299.
Wynes, M. J. (2022). “Just Say You’re Sorry”: Avoidance and Revenge Behavior in Response to Organizations Apologizing for Fraud. Journal of Business Ethics,178(1): 129-151.
You, J. S. (2018). Trust and corruption. The Oxford handbook of social and political trust, 473-496.‏
Yu, S. J., & Rha, J. S. (2021). Research trends in accounting fraud using network analysis, Sustainability, 13(10): 2-26.‏
Zeigler-Hill, V. Marcus, D. K., and American Psychological Association (Eds.). (2016). The dark side of personality: Science and practice in social, personality, and clinical psychology. Washington, DC: American Psycho-logical Association.
Zeigler-Hill, V., Noser, A. E., Roof, C., Vonk, J., & Marcus, D. K. (2015). Spitefulness and moral values. Personality and Individual Differences, 77: 86-90.
Zettler, I. Moshagen, M. and Hilbig, B. E. (2021). Stability and change: The dark factor of personality shapes dark traits. Social Psychological and Personality Science, 12(6), 974-983.
    • تعداد مشاهده مقاله: 741
    • تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 767
دانش حسابداری مالی
دوره 10، شماره 1 - شماره پیاپی 36
فروردین 1402
صفحه 183-221
فایل ها
  • XML
  • اصل مقاله 1.78 M
هم رسانی
ارجاع به این مقاله
  • RIS
  • EndNote
  • Mendeley
  • BibTeX
  • APA
  • MLA
  • HARVARD
  • CHICAGO
  • VANCOUVER
آمار
  • تعداد مشاهده مقاله: 741
  • تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 767

APA

حیدری, قنبر , نیکومرام, هاشم و وکیلی فرد, حمید رضا . (1402). رابطه میان ویژگی های صفات تاریک شخصیت در گرایش به رفتارهای متقلبانه: آزمون نظریه اعتماد اجتماعی. دانش حسابداری مالی, 10(1), 183-221. doi: 10.30479/jfak.2022.17127.2997

MLA

حیدری, قنبر , , نیکومرام, هاشم , و وکیلی فرد, حمید رضا . "رابطه میان ویژگی های صفات تاریک شخصیت در گرایش به رفتارهای متقلبانه: آزمون نظریه اعتماد اجتماعی", دانش حسابداری مالی, 10, 1, 1402, 183-221. doi: 10.30479/jfak.2022.17127.2997

HARVARD

حیدری, قنبر, نیکومرام, هاشم, وکیلی فرد, حمید رضا. (1402). 'رابطه میان ویژگی های صفات تاریک شخصیت در گرایش به رفتارهای متقلبانه: آزمون نظریه اعتماد اجتماعی', دانش حسابداری مالی, 10(1), pp. 183-221. doi: 10.30479/jfak.2022.17127.2997

CHICAGO

قنبر حیدری , هاشم نیکومرام و حمید رضا وکیلی فرد, "رابطه میان ویژگی های صفات تاریک شخصیت در گرایش به رفتارهای متقلبانه: آزمون نظریه اعتماد اجتماعی," دانش حسابداری مالی, 10 1 (1402): 183-221, doi: 10.30479/jfak.2022.17127.2997

VANCOUVER

حیدری, قنبر, نیکومرام, هاشم, وکیلی فرد, حمید رضا. رابطه میان ویژگی های صفات تاریک شخصیت در گرایش به رفتارهای متقلبانه: آزمون نظریه اعتماد اجتماعی. دانش حسابداری مالی, 1402; 10(1): 183-221. doi: 10.30479/jfak.2022.17127.2997

  • صفحه اصلی
  • درباره نشریه
  • اعضای هیات تحریریه
  • ارسال مقاله
  • تماس با ما
  • نقشه سایت

اخبار و اعلانات

  • دریافت هزینه بررسی و چاپ مقاله در فصلنامه دانش حسابداری ... 1399-08-10
  • لزوم تلاش نشریات دارای رتبه علمی کشور برای افزایش ضریب تاثیر ... 1392-04-29

Creative Commons License
نشریه دانش حسابداری مالی از قانون بین المللی کپی رایت Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY NC)پیروی میکند

اشتراک خبرنامه

برای دریافت اخبار و اطلاعیه های مهم نشریه در خبرنامه نشریه مشترک شوید.

© سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب