• ثبت نام
  • ورود به سامانه
  • English

دانش حسابداری مالی

  1. صفحه اصلی
  2. طراحی الگوی نقش ویژگی‌های شخصیتی و سبک رهبری مدیران در ضعف کنترل‌های داخلی

شماره جاری

بر اساس شماره‌های نشریه

بر اساس نویسندگان

بر اساس موضوعات

نمایه نویسندگان

نمایه کلیدواژه ها

درباره نشریه

اهداف و چشم انداز

اعضای هیات تحریریه

اصول اخلاقی انتشار مقاله

بانک ها و نمایه نامه ها

پیوندهای مفید

پرسش‌های متداول

فرایند پذیرش مقالات

اطلاعات آماری نشریه

اخبار و اعلانات

راهنمای نویسندگان

شرایط و ضوابط ارسال مقاله

فرمها

طراحی الگوی نقش ویژگی‌های شخصیتی و سبک رهبری مدیران در ضعف کنترل‌های داخلی

    نویسندگان

    • مهدی نیکجو 1
    • مهرداد قنبری 2
    • بابک جمشیدی نوید 1
    • جواد مسعودی 1

    1 گروه حسابداری، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران

    2 گروه حسابداری، واحد کرمانشاه،دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران.

,

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

10.30479/jfak.2021.15885.2889
  • مشخصات مقاله
  • مراجع
  • دریافت فایل
  • ارجاع به این مقاله
  • آمار
  • هم رسانی

چکیده

هدف: این پژوهش درصدد یافتن الگویی برای تبیین نقش ویژگی‌های شخصیتی و سبک رهبری مدیریت در ضعف کنترل‌های داخلی است.
روش: این پژوهش از نوع پژوهش‌های کاربردی با داده‌های کمی است. پنج مؤلفه اصلی شخصیتی نئو و همچنین چهار سبک رهبری هرسی و بلانچارد متغیرهای مستقل این پژوهش هستند. برای آزمون مدل‌های پژوهش از معادلات ساختاری و روش حداقل مربعات جزئی استفاده شده است. دوره زمانی پژوهش سال‌های مالی 1398 و 1399 است و نمونه آماری شامل 398 نفر از رؤسای کمیته‌های حسابرسی شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران است که با استفاده از روش نمونه‌گیری غربالگری انتخاب‌شده‌اند.
یافته‌ها: یافته‌های پژوهش بیانگر آن است که ویژگی شخصیتی روان‌نژندی و سبک رهبری آمرانه، بر ضعف بااهمیت کنترل‌های داخلی تأثیر مثبت و معناداری دارند و تأثیر ویژگی‌های توافق‌جویی و مسئولیت‌پذیری و سبک‌های رهبری متقاعدکننده و مشارکتی منفی و معنادار است. در خصوص ویژگی‌های شخصیتی برون‌گرایی و انعطاف‌پذیری و سبک رهبری تفویضی اثر معناداری مشاهده نشد.
نتیجه‌گیری: مدل طراحی‌شده در این پژوهش، برای تبیین نقش ویژگی‌های شخصیتی و سبک رهبری مدیران در ضعف کنترل‌های داخلی دارای توان پیش‌بینی بالا است و بر اساس مدل ارائه‌شده به سهامداران و سایر ارکان راهبری عالی شرکت‌ها پیشنهاد می‌شود در انتخاب مدیران، ویژگی‌های شخصیتی آن‌ها به‌خصوص روان‌نژندی، توافق‌جویی و مسئولیت‌پذیری و تمایلات به سبک رهبری ازجمله رهبری دستوری، توجیهی و مشارکتی را مدنظر قرار دهند.
دانش‌افزایی: در این پژوهش برای اولین بار در ایران تأثیر ویژگی‌های شخصیتی و سبک رهبری مدیران بر ضعف کنترل‌های داخلی شرکت‌ها بررسی شد و نتایج آن به توسعه ادبیات مالی رفتاری، حاکمیت شرکتی و نظریه‌های مربوط به آن کمک می‌کند.

کلیدواژه‌ها

  • سبک‌های رهبری
  • کنترل‌های داخلی
  • مالی رفتاری
  • مدیران
  • ویژگی‌های شخصیتی

موضوعات

  • مالی شرکتی
  • XML
  • اصل مقاله 1.57 M
  • RIS
  • EndNote
  • Mendeley
  • BibTeX
  • APA
  • MLA
  • HARVARD
  • CHICAGO
  • VANCOUVER
مراجع
ارجمندنژاد، عبدالمهدی، (1395)، چارچوبی برای نظام‌های کنترل داخلی در واحدهای بانکی، تهران، انتشارات کمیته نظارت بر بانکداری مستقر در بانک تسویه‌حساب‌های بین‌المللی، بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران.
ایمر، فرشید؛ گرکز، منصور، (1397)، بررسی نقش هیجانات خودآگاهانه (غرور و شرم) در تصمیم‌گیری‌های اخلاقی حسابداری: مطالعه موردی دانشجویان دکتری و کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه‌های شهر گرگان، حسابداری ارزشی و رفتاری، تهران، 3(6): 165-197.
پوریوسف، سیاوش؛ آزادفلاح، پرویز، (1393)، ارتباط بین ویژگی‌های شخصیتی، تعهد سازمانی و سبک‌های مقابله‌ای کارکنان، مجله روانشناسی، تهران، 16(4): 355-369.
ثقفی، علی؛ صفرزاده، محمدحسین، (1390)، کیفیت سود و ویژگی‌های هیئت‌مدیره، دانش حسابرسی، ۱۱(۴۴): ۷۳-۹۴.
خرم‌آبادی، مهدی؛ حساس یگانه، یحیی؛ برزیده، فرخ؛ صالحی صدقیانی، جمشید، (۱۳۹9)، تبیین و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر ارزیابی اثربخش کنترل‌های داخلی در شرکت‌های پذیرفته‌شده بورس اوراق بهادار تهران با رویکرد فازی، پژوهش‌های حسابداری مالی، 12(1): ۵۷-۸۲.
حجازی، یوسف؛ ایروانی، محمود، (1381)، رابطه میان ویژگی‌های شخصیتی و عملکرد شغلی، مجله روان‌شناسی و علوم تربیتی، 32(2): 171 – 189.
حسینی، امیرتاش و مظفری، علی، (1395)، توصیف و مقایسه سبک‌های مختلف رهبری در تعهد سازمانی و ابعاد آن از دیدگاه اعضای هیئت‌علمی، مجله جنبش علم و ورزش، 1(6): 83-94.
حسنیان، مرضیه، (1393)، سبک رهبری مدیران گروه‌های آموزشی در دانشگاه علوم پزشکی همدان، مجله آموزش در علوم پزشکی، 4(12): 117-122.
خطیری، محمد؛ تقی‌پوریان‌گیلانی، یوسف؛ غلامی‌جمکرانی، رضا؛ جهانگیرنیا، حسین، (1398)، ویژگی‌های شخصیتی، هوش مالی مدیران و عملکرد شرکت، فصلنامه علمی دانش حسابداری مالی، 6(3): 141-165.
دارابی، رؤیا؛ چناری بوکت، حسن؛ ولیخانی، محمدجعفر، (1395)، ابعاد و رویکردهای نظریه مالی رفتاری، مطالعات حسابداری و حسابرسی، 5(17): 93-116.
شمسایی، فرشید؛ داودآبادی، زکیه؛ صادقی، امیر، (1394)، بررسی ویژگی‌های شخصیتی مدیران با سبک رهبری آن‌ها، فصلنامه مدیریت پرستاری، 4(4): 9-17.
طاهری‌عابد، رضا؛ ساروکلایی، علی‌نژاد؛ فغانی‌ماکرانی، خسرو، (1397)، توانایی، دانش مالی مدیران عامل و شفافیت گزارشگری مالی در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران، فصلنامه علمی دانش حسابداری مالی، 5(2): 85-110.
طبیبی، جمال‌الدین؛ ملکی، محمدرضا؛ دلگشایی، بهرام، (1395)، تدوین پایان‌نامه، رساله، طرح پژوهشی و مقاله علمی، تهران، نشر فردوس.
کثیری، حسین؛ محمدحسن زاده، سهیل، (1393)، کنترل داخلی- چارچوب یکپارچه COSO چارچوب و پیوست‌ها، تهران، نشر هوشیار.
گروسی‌فرشی، میرتقی؛ قاضی‌طباطبایی، محمود؛ مهریار، امیرهوشنگ، (1390)، کاربرد آزمون جدید شخصیتی نئو و بررسی تحلیلی ویژگی‌ها و ساختار عاملی آن در بین دانشجویان دانشگاه‌های ایران، فصلنامه علوم انسانی الزهرا (س)، 11(39): 173-198.
مختاری، محمد، (1399)، بررسی تأثیر ویژگی‌های هیئت‌مدیره بر ریسک خطای پیش‌بینی سود، فصلنامه چشم‌انداز حسابداری و مدیریت، 3(26): 18-31.
Aamir Inam Bhutta, Muhammad Fayyaz Sheikh, Aroosa Munir, Arooj Naz & Iqra Saif Collins G.
Ntim (Reviewing editor) (2021), Managerial ability and firm performance: Evidence from an emerging market, Cogent Business & Management, 8(1): 1-23, DOI: 10.1080/23311975.2021.1879449.
Arjmandnezhad, Abdolmahdi, (2016), A Framework for Internal Control Systems in Banking Units, Tehran, Publications of the Banking Supervision Committee based in the Bank for International Settlements, Central Bank of the Islamic Republic of Iran. (In Persian)
Arping, S. & Z. Sautner, (2013), Did SOX Section 404 make firms less opaque? Evidence from cross-listed firms, Contemporary Accounting Research, 30: 33-65.
Ashton, R.H., Willingham, J.J., and Elliott, R.K., (2018), An empirical analysis of audit delay, Journal of Accounting Research, 25(2): 275-292.
Ashton, R.H., and Wright A., (1989), Identifying audit adjustments with attention-directing procedures, The Accounting Review, 64(4): 710-728.
Bentley-Goode, K. A., Newton, N. J., & A. M. Thompson. (2017). Business strategy, internal control over financial reporting, and audit reporting quality. Auditing: A Journal of Practice & Theory, 36(4): 49-69.
Davidson, R.A., and Neu, D. (1993), A note on association between audit firm size and audit quality, Contemporary Accounting Research, 9(2): 479- 488.
Darabi, Roya; Chenari Bouquet, Hassan; Valikhani, Mohammad Jafar, (2016), Dimensions and Approaches of Behavioral Financial Theory, Accounting and Auditing Studies, 5(17): 93-116. (In Persian)
De Bortoli, D., da Costa, N.J., Goulart, M., Campara, J. (2019), Personality traits and investor profile analysis: A behavioral finance study, PLoS One A Peer-Reviewed, 14(3): 1-18.
Doyle, J., W. Ge, & S. McVay, (2007), Accruals quality and internal control over financial reporting, The Accounting Review, 82(5): 1141-1170.
Emer, Farshid, Garkaz, Mansour, (2018), The role of self-conscious emotions (pride and shame) in accounting ethical decisions: A case study of doctoral students and accounting masters of Gorgan universities, value and behavioral accounting, Tehran, 3(6): 165-197. (In Persian)
Feng, M., C. Li, & S. McVay, (2009), Internal control and management quidance, Journal of Accounting and Economics, 48 (2/3): 190-209.
Garossi Farshi, Mirtaghi; Judge Tabatabai, Mahmoud; Mehryar, Amir Hoshang, (2011), Application of the New Neo Personality Test and Analytical Study of its Characteristics and Factor Structure among Iranian University Students, Al-Zahra Humanities Quarterly, 11(39): 173-198. (In Persian)
Hassanian, Marzieh, (2014), Leadership style of department heads in Hamadan University of Medical Sciences, Journal of Education in Medical Sciences, 4(12): 117-122. (In Persian)
Hejazi, Yousef; Irvani, Mahmoud, (2002), The relationship between personality traits and job performance. Journal of Psychology and Educational Sciences, 32(2): 171-189. (In Persian)
Henk, O. (2020), Internal control through the lens of institutional work: a systematic literature review, J Manag Control, 31: 239–273. https://doi.org/10.1007/s00187-020-00301-14
Hersey, P., Blanchard, K.H. and Johnson, D.E. (2001), Management of Organizational Behavior: Leading Human Resources, 8th Edition, PrenticeHall, Inc., Upper Saddle River.
Hosseini, Amirtash and Mozafari, Ali, (2015), Describe and compare different leadership styles on organizationalcommitment and its dimensions from the perspective of faculty members. Journal of Movement Science and Sport, 1(6): 83-94. (In Persian)
Johnstone, K., C. Li, & K. H. Rupley. (2011), Change in corporate governance associated with the revelation of internal control material weaknesses and their subsequent remediation, Contemporary Accounting Research, 28(1): 331-383.
Kaplan, H. I., & Sadock, B. J., (2005), Synopsis Psychiatry, Behavioral Science Clinical Psychiatry, 9th Ed., Baltimor: Williams & Wilkins. Kasiri, Hussein; Mohammad Hassanzadeh, Soheil, (2014), Internal Control - Integrated COSO Framework and Annexes, Tehran, Hoshyar Publishing. (In Persian)
Khatiri, Mohammad; Taqipourian Gilani, Yousef; Gholami Jamkarani, Reza; Jahangirnia, Hossein, (2019), Personality Traits, Financial Intelligence of Managers and Company Performance, Scientific Journal of Financial Accounting Knowledge, 6(3): 141-165. (In Persian)
Khorramabadi, Mehdi; Sensitive Yeganeh, Yahya; Barzideh, Farrokh; Salehi Sedghiani, Jamshid, (2020), Explaining and Prioritizing Factors Affecting the Effective Evaluation of Internal Controls in Companies Listed in Tehran Stock Exchange Using a Fuzzy Approach, Journal of Financial Accounting Research, 12(1): 57-82. (In Persian)
Lucas, R.E., and Larsen, R.J., (2008), Personality and subjective well-being, In The science of subjective well-being, New York: The Guilford Press.
McCrae, R.R., and P.T. Costa, (1996), Toward a new generation of personality theories: Theoretical contexts for the five-factor model, In J.S.Wiggin (Ed.), New York, Guilford press.
Mokhtari, Mohammad, (2020), Investigating the Impact of Board Characteristics on Profit Risk Error Risk, Quarterly Journal of Accounting and Management, 3(26): 18-31. (In Persian)
Ogneva, M., Subramanyam, K. R., & K. Raghunandan. (2017). Internal control weakness and cost of equity: Evidence from SOX Section 404 disclosures. The Accounting Review, 82(5): 1255-1297.
Pucheta-Martínez, M.C., Gallego-Álvarez, I. (2020), Do board characteristics drive firm performance? An international perspective. Rev Manag Sci 14: 251–297. https://doi.org/10.1007/s11846-019-00330-x
Puryusof, Siavash; Azadfallah, Parviz, (2014), The relationship between personality traits, organizational commitment and coping style, Journal of Psychology, Tehran, 16(4): 355-369. (In Persian)
Saghafi, Ali; Safarzadeh, Mohammad Hossein, (2011), Profit Quality and Characteristics of the Board of Directors, Auditing Knowledge, 11(44): 73-94. (In Persian)
Shamsai, Farshid; Davoodabadi, Zakia; Sadeghi, Amir, (2015), A Study of Personality Traits of Managers with Their Leadership Style, Quarterly Journal of Nursing Management, 4(4): 9-17. (In Persian)
Sun, Y. (2016). Internal control weakness disclosure and firm investment, Journal of Accounting, Auditing & Finance, 31(2): 277-307.
Tabibi, Jamaluddin; Maleki, Mohammad Reza; Delgshaei, Bahram, (2016), thesis compilation, dissertation, research project and scientific article, Tehran, Ferdows Publishing. (In Persian)
Taheri Abed, Reza; Saruklaei, Ali Nejad; Faghani Makrani, Khosrow, (2015), Ability, Financial Knowledge of CEOs and Transparency of Financial Reporting in Companies Listed on the Tehran Stock Exchange, Scientific Journal of Financial Accounting Knowledge, 5(2): 85-110. (In Persian)
Tett, R. P. & Meyer, J. P. (1993), Job satisfaction, organizational commitment, turnover intention and turnover: Path analyses based on meta-analytic findings, Personnel psychology, 46(2): 259-294.
Vianez, J. P., Martínez, R. G., Román C. P., (2020), A bibliometric analysis of behavioral finance with mapping analysis tools, European Research on Management and Business Economics, 26(2): 71-77.
Wan Yusoff, Wan Fauziah, (2010), Characteristics of Boards of Directors and Board Effectiveness: A Study of Malaysian Public Listed Companies, A thesis submitted in total fulfilment of the requirements for the degree of Doctor of Philosophy, Governance Research Programme, Faculty of Business and Law, Victoria University.
Wei Sh. Y. Ch., & B. Y. Chen. (2018). Does corporate integrity improve the quality of internal control? China Journal of Accounting Research, 43: 48-57.
Yu Lu, (2015), The Individual Characteristics of Board Members and Reported Internal Control Weakness: Evidence from China, A thesis submitted in fulfilment of the requirements for the degree of Doctor of Philosophy in Accounting, The University of Auckland, New Zealand.
    • تعداد مشاهده مقاله: 1,240
    • تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 820
دانش حسابداری مالی
دوره 8، شماره 3 - شماره پیاپی 30
آبان 1400
صفحه 81-124
فایل ها
  • XML
  • اصل مقاله 1.57 M
هم رسانی
ارجاع به این مقاله
  • RIS
  • EndNote
  • Mendeley
  • BibTeX
  • APA
  • MLA
  • HARVARD
  • CHICAGO
  • VANCOUVER
آمار
  • تعداد مشاهده مقاله: 1,240
  • تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 820

APA

نیکجو, مهدی , قنبری, مهرداد , جمشیدی نوید, بابک و مسعودی, جواد . (1400). طراحی الگوی نقش ویژگی‌های شخصیتی و سبک رهبری مدیران در ضعف کنترل‌های داخلی. دانش حسابداری مالی, 8(3), 81-124. doi: 10.30479/jfak.2021.15885.2889

MLA

نیکجو, مهدی , , قنبری, مهرداد , , جمشیدی نوید, بابک , و مسعودی, جواد . "طراحی الگوی نقش ویژگی‌های شخصیتی و سبک رهبری مدیران در ضعف کنترل‌های داخلی", دانش حسابداری مالی, 8, 3, 1400, 81-124. doi: 10.30479/jfak.2021.15885.2889

HARVARD

نیکجو, مهدی, قنبری, مهرداد, جمشیدی نوید, بابک, مسعودی, جواد. (1400). 'طراحی الگوی نقش ویژگی‌های شخصیتی و سبک رهبری مدیران در ضعف کنترل‌های داخلی', دانش حسابداری مالی, 8(3), pp. 81-124. doi: 10.30479/jfak.2021.15885.2889

CHICAGO

مهدی نیکجو , مهرداد قنبری , بابک جمشیدی نوید و جواد مسعودی, "طراحی الگوی نقش ویژگی‌های شخصیتی و سبک رهبری مدیران در ضعف کنترل‌های داخلی," دانش حسابداری مالی, 8 3 (1400): 81-124, doi: 10.30479/jfak.2021.15885.2889

VANCOUVER

نیکجو, مهدی, قنبری, مهرداد, جمشیدی نوید, بابک, مسعودی, جواد. طراحی الگوی نقش ویژگی‌های شخصیتی و سبک رهبری مدیران در ضعف کنترل‌های داخلی. دانش حسابداری مالی, 1400; 8(3): 81-124. doi: 10.30479/jfak.2021.15885.2889

  • صفحه اصلی
  • درباره نشریه
  • اعضای هیات تحریریه
  • ارسال مقاله
  • تماس با ما
  • نقشه سایت

اخبار و اعلانات

  • دریافت هزینه بررسی و چاپ مقاله در فصلنامه دانش حسابداری ... 1399-08-10
  • لزوم تلاش نشریات دارای رتبه علمی کشور برای افزایش ضریب تاثیر ... 1392-04-29

Creative Commons License
نشریه دانش حسابداری مالی از قانون بین المللی کپی رایت Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY NC)پیروی میکند

اشتراک خبرنامه

برای دریافت اخبار و اطلاعیه های مهم نشریه در خبرنامه نشریه مشترک شوید.

© سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب