• ثبت نام
  • ورود به سامانه
  • English

دانش حسابداری مالی

  1. صفحه اصلی
  2. بررسی اثر ویژگی‌های شخصیتی(وجدان و توافق‌پذیری)، احساسات-تفکر و ریسک‌پذیری بر قضاوت حسابرس با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی

شماره جاری

بر اساس شماره‌های نشریه

بر اساس نویسندگان

بر اساس موضوعات

نمایه نویسندگان

نمایه کلیدواژه ها

درباره نشریه

اهداف و چشم انداز

اعضای هیات تحریریه

اصول اخلاقی انتشار مقاله

بانک ها و نمایه نامه ها

پیوندهای مفید

پرسش‌های متداول

فرایند پذیرش مقالات

اطلاعات آماری نشریه

اخبار و اعلانات

راهنمای نویسندگان

شرایط و ضوابط ارسال مقاله

فرمها

بررسی اثر ویژگی‌های شخصیتی(وجدان و توافق‌پذیری)، احساسات-تفکر و ریسک‌پذیری بر قضاوت حسابرس با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی

    نویسندگان

    • احمد نظامی 1
    • امید پور حیدری 2
    • مجید پاکدامن 3

    1 دانشجوی دکترای حسابداری، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران

    2 استاد حسابداری، دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران

    3 استادیار روانشناسی، واحد قائنات، دانشگاه آزاد اسلامی، قائنات، ایران

,

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

10.30479/jfak.2020.12315.2610
  • مشخصات مقاله
  • مراجع
  • دریافت فایل
  • ارجاع به این مقاله
  • آمار
  • هم رسانی

چکیده

هدف: ابعاد شخصیت در تصمیم­گیری افراد موثر می­باشد و می­تواند قضاوت حسابرس را تحت الشعاع قرار دهد. هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط وجدان، توافق­پذیری، احساسات-تفکر و ریسک­پذیری با قضاوت حسابرس  با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی است.
روش:پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ نحوه گردآوری داده، توصیفی همبستگی است. 380 نفر از حسابرسان مشغول به کار در رده­های حسابرس ارشد و بالاتر بعنوان نمونه در دسترس انتخاب گردید. روایی و پایایی پرسشنامه با ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون تحلیل اکتشافی داده­ها و معادلات ساختاری استفاده شد.
یافته­ها:یافته­های پژوهش نشان داد توافق پذیری رویکردی موجب کاهش و توافق پذیری اجتنابی موجب بهبود کیفیت قضاوت حسابرسان می­گردد. هم­چنین نتایج نشان داد حسابرسان با تیپ شخصیتی متفکر در مقابل احساسی قضاوت حرفه­ای تری دارند. ریسک پذیری نتیجه­مدار موجب کاهش و ریسک پذیری نامعین موجب بهبود کیفیت قضاوت حرفه­ای حسابرسان می­شود. علاوه براین تمام ابعاد شخصیت (به جز وجدان) با واسطه خودکارآمدی حرفه ای بر قضاوت حسابرسان تأثیر معنی داری داشت.
نتیجه­گیری: نتایج دلالت بر نقش شخصیت در قضاوت حسابرسان دارد. ﺧﻮدﮐﺎرآﻣﺪی در این ارتباط ﻧﻘﺶ ﻣﯿﺎﻧﺠﯽ را اﯾﻔﺎ ﻣﯽﮐﻨد لذا باید در بهبود فرآیند حسابرسی به این عوامل توجه نمود.
دانش­افزایی: پژوهش حاضر نخستین بار در ایران نقش واسطه­ای خودکارآمدی بر ارتباط بین وجدان، توافق­پذیری، احساسات-تفکر و ریسک­پذیری با قضاوت حسابرسان ‌را مورد بررسی قرار داده است. یافته های پژوهش به توسعه ادبیات حوزه رفتاری حسابرسی و نظریه های مربوط به آن کمک می کند.
 
 

کلیدواژه‌ها

  • احساس-تفکر
  • توافق پذیری
  • خودکارآمدی
  • ریسک­پذیری
  • قضاوت حرفه­ای
  • وجدان
  • XML
  • اصل مقاله 1011.54 K
  • RIS
  • EndNote
  • Mendeley
  • BibTeX
  • APA
  • MLA
  • HARVARD
  • CHICAGO
  • VANCOUVER
مراجع
 
1.     احمدزاده، طه؛ خیراللهی، فرشید؛ شاه‌ویسی، فرهاد؛ و علی‌اصغر طاهرآبادی، (1396)، بررسی رابطه بین ابعاد شخصیتی و نوع جنسیت با رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی، حسابداری سلامت، 6(2): 1-23.
2.     برادران حسن زاده، رسول؛ فتاحی اصل، بهرام؛ و سودا حسن زاده، (۱۳۹۲)، بررسی تأثیر تیپ های شخصیتی حسابرسان بر محتوای گزارش حسابرسی، فصلنامه دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، ۶(2) : 89-100
3.     خطیری, محمد, تقی پوریان, یوسف, غلامی جمکرانی, رضا, جهانگیر نیا, حسین. (1398). ویژگی های شخصیتی، هوش مالی مدیران و عملکرد شرکت. دانش حسابداری مالی, 6(3): 141-165
4.     سعیدی گراغانی، مسلم؛ و احمد ناصری، (1396)، تاثیر تیپ شخصیتی بر قضاوت حرفه ای حسابرس در تخصیص بودجه زمانی به حسابهای حاوی برآورد، فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، ۲(۳) :169-184
5.     گودرزی, سعید؛ و زهره حاجیها، (۱۳۹۶)، رابطه ویژگی های شخصیتی با شکل گیری قضاوت اخلاقی (مقاله پژوهشی کوتاه)، فصلنامه اخلاق در علوم و فنّاوری، 12(4): 167-173
6.     محسنی، عبدالرضا؛ قاسمی، مصطفی؛ و محسن کرمی، (1396)، بررسی رابطه بین ویژگی‌های شخصیتی و نیت اخلاقی حسابرسان، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 24(6): 177-190.
7.     مشعشعی, سید محمد, هاشمی, سید عباس, فروغی, داریوش. (1397). تأثیر تفاوت‌های فردی حسابرسان بر تعهد حرفه‎ای آنها: بررسی نقش میانجی سازگاری جو اخلاقی. بررسی‏‌های حسابداری و حسابرسی, 25(3), 415-432.
8.     نادری، سپیده؛ بنی طالبی دهکردی، بهاره؛ و احمد غضنفری، (۱۳۹۵)، بررسی تأثیر تیپ های شخصیتیA،B،CوDحسابرسان بر محتوای گزارش حسابرسی، فصلنامه دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 20(5):71-86.
9.     نیک بخت، محمدرضا؛ محمودی و امید خوشرو، (1396)، بررسی عوامل موثر بر کیفیت حسابرسی در ایران با توجه به شاخص های هیات نظارت بر حسابداری شرکت های سهامی عام (PCAOB)، بررسی‏‌های حسابداری و حسابرسی، 24(3): 441-462.
10.یوسفی شارمی، میرامید؛ و بهمن بنی مهد. (1398). تاثیر عواطف فردی بر بی طرفی حسابرس. دانش حسابداری مالی. 6(1): 163-185
References
1.Ahmadzadeh, Taha, Kheirollahi, Farshid, Shahwissi, Farhad, Taherabadi, Ali Asghar., (2017). Investigating the Relationship between Personality Dimensions and Type of Gender with Audit Quality Reduction Behaviors. Health Accounting 6(2):1-23. (in Persian)  
2.Ashton, R.H., and Kramer, S.S. (1999). Students as Surrogates in Behavioral Accounting Research: Some Evidence". Journal of Accounting Research, Spring:1-15.
3.Bandura, A. (1986). Social foundations of thought and action: A social cognitive theory. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall.
4.Bandura, A. (1997). Self-efficacy: The exercise of control. New York:W. H. Freeman. /Times Books/ Henry Holt & Co.
5.Bonner, S. E. (1999). Judgment and decision-making research in accounting. Accounting Horizons, 13:385–398.
6.Forza, C., & Filippini, R. (1998). TQM impact on quality conformance and customer satisfaction : A causal model.
7.Gimbar CH, Hansen B, Ozlanski ME. (2016).Early evidence on the effects of critical auditmatters on auditor liability. Current Issues inAuditing; 10(1) : A24–A33.
8.Gist, M. E., & Mitchell, T. R. (1992). Self-efficacy: A theoretical analysis of its determinants and malleability. Academy of Management Review, 17:183–211.
9.Goodarzi, Saeed and Zohreh Hajia. (2017). The Relationship between Personality Traits and the Formation of Ethical Judgment (Short Research Paper), Journal of Ethics in Science and Technology. 12(4):167-173. (in Persian)  
10.  Hassan Zadeh Bardaran, Rasool, Fatahi Asl, Bahram and Soda Hassan Zadeh. (2013). Investigating the Impact of Auditor Personality Types on Audit Report Content. Journal of Management Accounting & Auditing Knowledge. 2(6): 89-100. (in Persian).  
11.  Hoerger, M., Quirk, S.W. (2010). Affectiveforecasting and the Big Five. Personality andIndividual Differences, 49: 972–976.
12.  Jun, M., Cai, S., & Shin, H. (2006). TQM practice in maquiladora: Antecedents of employee satisfaction and loyalty.
13.  Kent.P, Munro.L and T. Gambling. (2006). Psychological Characteristics Contributing to Expertise in Audit Judgment.International Journal of Auditing. 10: 125-141.
14.  khatiri, M., Taghi Pirian Gilani, Y., Gholami Jamkarani, R., jahangir nia, H. (2019). Personality characteristics, Managers’ Financial Intelligence and Corporate Performance. Journal of Financial Accounting Knowledge, 6(3), 141-165.(in Persian)  
15.  Mala, R and Chand, P. (2015). Judgment and Decision-MakingResearch in Auditing andAccounting: Future ResearchImplications of Person, Task, and Environment Perspective.Accounting Perspective. 4(1): 1-50.
16.  McKnight, C.A. and Wright, W.F. (2011). Characteristics of relatively high-performance auditors”, Auditing: A Journal of Practice and Theory. 30(1): 191-206
17.  Mohannad, O., Zalailah, S. and Mohi, N. (2017). The mediating effect of job satisfaction on the relationship between personality traits and premature sign-off. Academy of Accounting and Financial Studies Journal, 21 (2): 1-17.
18.  Mohd Sanusi, Z., Iskandar, T. M., Monroe, G. S., and Mohd Saleh, N. (2018). Effects of goal orientation, self-efficacy and task complexity on the audit judgement performance of Malaysian auditors. Accounting, Auditing and Accountability Journal, 31(1):75-95.
19.  Mohseni, Abdolreza, Ghasemi, Mustafa, Karami, Mohsen. (2017). Investigating the relationship between personality traits and auditors' moral intentions. Accounting Knowledge and Auditing Management. 6(24): 177-190. (in Persian)
20.  Moshashaei, S., Hashemi, S., Foroughi, D. (2018). The Effect of Auditors’ Individual Differences on Their Professional Commitment: the Mediation Effect of Ethical Climate Fit. Accounting and Auditing Review, 25(3), 415-432. (in Persian)  
21.  Mustaffa, C.S and Illas, M. (2013). Relationship between students adjustment factors and cross cultural adjustment: a survey at the northern university of Malaysia. International communication studies. 21(1): 279-300.
22.  Naderi, Sepideh, Bani Talebi Dehkordi, Bahareh and Ahmad Ghazanfari. (2015). Investigating the Impact of Auditors' Types A, B, C and D on Audit Report Content. Quarterly Journal of Management Accounting and Auditing Knowledge. 5(20): 71-86. (in Persian)  
23.  Nikbakht, Mohammad Reza, Mahmoudi Khoshro, Omid. (2017). Investigating the Factors Affecting the Quality of Auditing in Iran According to PCAOB Accounting Audit Board Indicators. Accounting and Auditing Reviews. 24(3): 441-462. (in Persian)
24.  Riggs, M., & Knight, P. A.) 1994) The impact of perceived group success-failure on motivational beliefs and attitudes: A causal model. Journal of Applied Psychology. 79: 755–766
25.  Saadullah, Shahriar M. and Bailey, Charles D. (2014). The Big Five Personality Traits” and Accountants’ Ethical Intention Formation. Research on Professional Responsibility and Ethics in Accounting. (18): 167 – 191.
26.  Saeedi Garaghani Muslim, Nasseri Ahmad (2017). Impact of personality type on the auditor's professional judgment in allocating time budget to estimated accounts. Journal of Value and Behavioral Accounting. Vol. 2(3): 169-184. (in Persian)  
27.  Smith,K. J. and D. J. Emerson (2017). An Analysis of the Relation between Resilience and Reduced Audit Quality within the Role Stress Paradigm. Advances in Accounting. 37: 1-14.
28.  Stajkovic, A. D., and Luthans, F. (1998). Self-efficacy and work-related performance: A meta-analysis. Psychological Bulletin, 124: 240–261.
29.  Wood, R., Atkins, P., and Tabernero, C. (2000). Self-efficacy and strategy on complex tasks. Applied Psychology and International Review. 49(3): 430–446.
30.  yuosefi, M., banimahd, B. (2019). Impact of individual emotions on the auditor's objectivity. Journal of Financial Accounting Knowledge, 6(1), 163-185. (in Persian)  
    • تعداد مشاهده مقاله: 1,763
    • تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,703
دانش حسابداری مالی
دوره 7، شماره 1 - شماره پیاپی 24
خرداد 1399
صفحه 1-24
فایل ها
  • XML
  • اصل مقاله 1011.54 K
هم رسانی
ارجاع به این مقاله
  • RIS
  • EndNote
  • Mendeley
  • BibTeX
  • APA
  • MLA
  • HARVARD
  • CHICAGO
  • VANCOUVER
آمار
  • تعداد مشاهده مقاله: 1,763
  • تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,703

APA

نظامی, احمد , پور حیدری, امید و پاکدامن, مجید . (1399). بررسی اثر ویژگی‌های شخصیتی(وجدان و توافق‌پذیری)، احساسات-تفکر و ریسک‌پذیری بر قضاوت حسابرس با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی. دانش حسابداری مالی, 7(1), 1-24. doi: 10.30479/jfak.2020.12315.2610

MLA

نظامی, احمد , , پور حیدری, امید , و پاکدامن, مجید . "بررسی اثر ویژگی‌های شخصیتی(وجدان و توافق‌پذیری)، احساسات-تفکر و ریسک‌پذیری بر قضاوت حسابرس با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی", دانش حسابداری مالی, 7, 1, 1399, 1-24. doi: 10.30479/jfak.2020.12315.2610

HARVARD

نظامی, احمد, پور حیدری, امید, پاکدامن, مجید. (1399). 'بررسی اثر ویژگی‌های شخصیتی(وجدان و توافق‌پذیری)، احساسات-تفکر و ریسک‌پذیری بر قضاوت حسابرس با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی', دانش حسابداری مالی, 7(1), pp. 1-24. doi: 10.30479/jfak.2020.12315.2610

CHICAGO

احمد نظامی , امید پور حیدری و مجید پاکدامن, "بررسی اثر ویژگی‌های شخصیتی(وجدان و توافق‌پذیری)، احساسات-تفکر و ریسک‌پذیری بر قضاوت حسابرس با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی," دانش حسابداری مالی, 7 1 (1399): 1-24, doi: 10.30479/jfak.2020.12315.2610

VANCOUVER

نظامی, احمد, پور حیدری, امید, پاکدامن, مجید. بررسی اثر ویژگی‌های شخصیتی(وجدان و توافق‌پذیری)، احساسات-تفکر و ریسک‌پذیری بر قضاوت حسابرس با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی. دانش حسابداری مالی, 1399; 7(1): 1-24. doi: 10.30479/jfak.2020.12315.2610

  • صفحه اصلی
  • درباره نشریه
  • اعضای هیات تحریریه
  • ارسال مقاله
  • تماس با ما
  • نقشه سایت

اخبار و اعلانات

  • دریافت هزینه بررسی و چاپ مقاله در فصلنامه دانش حسابداری ... 1399-08-10
  • لزوم تلاش نشریات دارای رتبه علمی کشور برای افزایش ضریب تاثیر ... 1392-04-29

Creative Commons License
نشریه دانش حسابداری مالی از قانون بین المللی کپی رایت Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY NC)پیروی میکند

اشتراک خبرنامه

برای دریافت اخبار و اطلاعیه های مهم نشریه در خبرنامه نشریه مشترک شوید.

© سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب